Arbeitssicherheit und Umweltschutz als Führungsaufgabe

Der Autor leitet seit 22 Jahren als Unternehmensberater Seminare und Trainings in der Wirtschaft und im Handel, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Personalförderung. Sein Ziel: Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ihr Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken und ihnen so zu helfen, ein glückliches und erfolgreiches Leben zu führen.

Veränderte Werte verlangen veränderte Führungsstile – Über Kommunikation – Motivation – Unfallanalyse – Mitarbeitergespräche und Sicherheitsunterweisung – Förderung der Arbeitssicherheit