Beschreibung
Die Apfelbaum-Methode ist ein Instrument, um kollegiales Lernen und Entwicklung neuer Ideen zu fördern. Ohne viel Tamtam, Organisationsaufwand und komplizierte Wissensmanagementsysteme ist es möglich, Lernen, Wissenstransfer oder Entwicklungsarbeit unterschiedlicher Art zu ermöglichen. Simpel und wirksam, so lässt sich die Apfelbaum-Methode zusammenfassen. Ansprechend Illustriert sind die Prinzipien leicht eingängig und erschließen sich intuitiv. Lesen. Gut finden. Loslegen. Lernen und Entwicklung kann auch von Leichtigkeit und Humor geprägt sein. Und u.a. genau das zu vermitteln, ist die Absicht der Autoren. Egal, ob es sich bei Ihnen um einen Mittelständler oder Konzern handelt, die hier beschriebene Methode ist ohne Schulungsaufwand in jedem Bereich und bereichsübergreifend anwendbar.
Autorenportrait
Als Coach und Berater ist er gefragt, wenn es zwischen Mensch und Mensch und Mensch und Organisation unübersichtlich wird, oder das Gefühl im Raum steht, "dass keiner mehr durchblickt und man jetzt echt mal was machen müsste.
