Beschreibung
Thema der Arbeit ist die Zurückweisung der Kündigung durch den Arbeitnehmer nach § 174 BGB. Die Anforderungen an den Nachweis der Vertretungsmacht und der Ausschluss des Zurückweisungsrechts stehen im Fokus. Der Autor setzt sich weiter mit verschiedenen Möglichkeiten zur Inkenntnissetzung der Belegschaft auseinander und analysiert diese kritisch.
Autorenportrait
Christian Klostermann-Schneider studierte Rechtswissenschaften an der Universität Passau, wo er die erste Juristische Prüfung absolvierte. Im Anschluss arbeitete er an der Universität Passau, bei einem international operierenden DAX-Unternehmen und in einer mittelständischen Kanzlei.
Inhalt
Inhalt: Anwendungsbereich des § 174 BGB – Zurückweisungsrecht nach § 174 S. 1 BGB – Vorlage der Vollmachtsurkunde – Geltendmachung des Zurückweisungsrechts – Ausschluss des Zurückweisungsrechts nach § 174 S. 2 BGB – Grundsätze der Inkenntnissetzung – Möglichkeiten der Inkenntnissetzung.