Beschreibung
Boni von Vorstandsmitgliedern werden bei gleichzeitigen Stellenkürzungen, Insolvenzen und staatlicher Hilfe für Unternehmen als zu hoch empfunden. Man stellt die Festsetzung der Bezüge daher unter die Angemessenheitsgrenze des § 87 AktG, dessen Wirkung im Rahmen der ökonomischen Theorie der Anreizsetzung in diesem Buch untersucht werden soll.
Autorenportrait
Christina Kaiser studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Marburg und Freiburg. Sie arbeitet als Rechtsanwältin in Hamburg.
Inhalt
Inhalt: Managergehälter werden als zu hoch empfunden – Funktion der Vergütungssysteme: Interessenharmonisierung und Motivation – Unternehmenswertsteigerung – Der Cash-Flow – § 87 AktG setzt Angemessenheitsgrenze – § 25a Abs. 1 S.3 Nr. 6 und Abs. 5 gelten zusätzlich für Finanzinstitute.
