Beschreibung
Lernen Sie in diesem Grundlagenbuch über 24 Kapitel, wie Veränderungen durch Lernvorgänge stattfinden. Nach einer historischen Betrachtung geht es um grundlegende Begriffe, Merkmale, Modelle und Strategien der VT. Es folgen ausführliche und praxisnahe Betrachtungen zu den Werkzeugen und der Diagnostik der VT. Abgerundet wird der Kurs durch die Vorstellung der wichtigsten Techniken sowie Indikationen.
