Beschreibung
Es gibt kaum Fragen des Personalmanagements, die nicht auch mit Rechtsfragen verbun-den sind. Dabei ist aktuelles Überblickswissen zur Vernetzung und Vertiefung in den wich-tigsten Themenbereichen gefragt. Dieses HRM-Dossier bietet beides: Breites arbeitsrecht-liches Fachwissen und zusätzliche Hintergründe in den praxisrelevanten Themen des beruflichen Alltages. Beides wird mit aktuellen Beispielen anschaulich und leicht verständlich dargestellt.
Lic. iur. Alexander R. Lecki, Rechtsanwalt, hat unter Mitwirkung von cand. iur. Claudia Hablützel in 8 Kapiteln diejenigen Fragen zusammengefasst, mit denen er als Berater am meisten konfrontiert wird. Dies sind:
Einschränkungen in den persönlichen Rechten
Einstellung des Arbeitnehmers
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitszeugnis
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Treuepflicht des Arbeitnehmers
Weisungsrecht des Arbeitgebers
Unnötigen Auseinandersetzungen vorbeugen
Das HRM-Dossier ist damit unentbehrliches Lehrbuch in der Ausbildung von Personalfachleuten und im Unternehmen für das Management.
