Beschreibung
Le droit au travail concourt à lexpression de la dignité humaine et il donne un sens à lexercice dautres droits de lhomme. Il est inaliénable à la personne humaine. Ainsi, il est antérieur et supérieur à lEtat. Ce dernier est donc tenu dassurer la réalisation de ce droit fondamental 'au maximum de [ses] ressources disponibles ', et de créer les conditions adéquates à sa mise en uvre. Mais, comment lÉtat béninois assure-t-il la mise en uvre de ce droit ? À travers une revue de littérature et des observations de terrain, nous avons identifié trois (03) conditions indispensables à la réalisation de ce droit fondamental que lÉtat béninois doit sefforcer de respecter: 1. ladéquation formation/emploi, 2. lindispensable partenariat entre le secteur public et le secteur privé (PPP), 3. la bonne gouvernance institutionnelle et économique de lemploi. Lanalyse du mécanisme de mise en uvre du droit au travail nous a permis de proposer,entre autres, une nouvelle orientation de léducation vers le plein emploi et la coordination entre les différentes institutions en charge de lemploi.
Autorenportrait
Teddy Karl SAINT AIME est née en juillet 1985 en Haiti. Ancien étudiant a l'Institut des Hautes Etudes Commerciales et Economique (IHECE),après le séisme du 12 janvier 2010, il a du voyager et obtenir sa licence en Sciences Economiques et une spécialisation en Administration du Travail et Sécurité Sociale à l'université d'Abomey Calavi au Bénin.
