Beschreibung
Dieses Fachbuch ist die Quintessenz häufig nachgefragter Inhalte des psychologischen Managements, die nicht nur für Trainer, Führungskräfte und Coaches wichtig sind. Jede Generation scheint anders mit ihren Problemen, Ängsten, Wünschen, Bedürfnissen und Beziehungen umzugehen. Die Grundsätze der Psychoanalyse haben jedoch nichts von ihrer Gültigkeit verloren. Dieses Buch vermittelt das kompakte psychologische Managementwissen, ohne den Leser im Ungewissen zu lassen. Der Leser wird ermutigt, selbst Initiative zu ergreifen und sich bewusst zu werden.
Autorenportrait
Dr. Erik Müller-Schoppen studierte Psychologie, Pädagogik, Geographie (Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie - Geomorphologie) und Theologie in Köln und Bonn, wo er auch das 1. und 2. Staatsexamen ablegte und später über das Thema Erziehungswissenschaften und Psychoanalyse promovierte. Seit 1969 entwickelt er Lerntechniken auf der Basis der Montessori-Pädagogik und hielt und hält Vorträge und Seminare als freier Trainer bei großen Konzernen wie Coca-Cola, Hella, VW wie auch mittelständischen Unternehmungen und Institutionen wie Heinemann, Caritas oder der Michael Skopp-Stiftung. Dozenturen und Lehraufträge bei der Österreichischen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium in Kooperation mit der Akademie für Medizin und Management, Lektorat an der Fachhochschule Salzburg und der German Baltic Management-School begleiten seine Forschungen auf dem Gebiet der Quantenphysikalischen Informationsmedizin. Der Querdenker gehört zu den Erfindern des Infotainments. Seit 2004 ist er Vorstandsvorsitzender der gemeinnützigen Stiftung Erziehung und Bildung & Wissenschaft und Kultur, die z. B. durch das Pisa-Projekt ganzheitliches Lernen fördert. Er führt seit 1986 eine Praxis für Psychotherapie und leitete das Bildungszentrum des größten europäischen Naturheilkundefortbildungsinstituts DPS in Düsseldorf. Neueste Veröffentlichungen sind z.B. "Jeder - Lenz", "99 Fragen zum Glück" (Buddhismus für Unerleuchtete), "Du kannst nur mit dem Herzen führen","Managementwissen" und "Kommunikation in der Beratungspraxis"
