Beschreibung
Sich und andere besser kennenlernen Über Erfolg und Misserfolg entscheidet sehr oft der persönliche Umgang mit anderen. Daher ist es wichtig, die Mentalität und Einstellung seines Gegenüber zu kennen und sich darauf einzustellen - egal, ob es um Kollegen, Vorgesetzte, Kunden, Lebenspartner oder die eigenen Kinder geht. Mit Hilfe des praxisorientierten und leicht nachvollziehbaren persolog®-Modells ermitteln Sie Ihre Stärken und erfahren, wie Sie andere Menschen besser einschätzen können. Ein umfassender Selbsttest sowie zahlreiche situationsbezogene Beispiele und konkrete Verhaltenstipps helfen, beruflich und privat die richtigen Signale zu setzen, Beziehungen positiv zu gestalten und das eigene Leben zu bereichern.
Autorenportrait
Prof. Dr. Lothar Seiwert, Certified Speaking Professional (CSP), ist seit u¨ber 30 Jahren Europas führender Experte fu¨r Zeit- und Lebensmanagement. Etliche seiner Bu¨cher wie sein Weltbestseller »Simplify your Life«, aber auch »Wenn du es eilig hast, gehe langsam«, »Simplify your Time«, »Die Ba¨ren-Strategie«, »Die Tiger-Strategie« u. v. a. sind Best- und Longseller. Millionen Menschen weltweit haben Lothar Seiwert in seinen Vortra¨gen erlebt und sind durch seine Bu¨cher dazu inspiriert worden, sich auf das Wesentliche zu fokussieren. Die German Speakers Association (GSA) ehrte ihn mit der Aufnahme in die »Hall of Fame« der besten Vortragsredner und wählte ihn 2015 zu ihrem Ehrenpra¨sidenten. Der Speakerweltverband GSF ernannte ihn 2018 in Neuseeland zum »Global Speaking Fellow«, der ho¨chsten und wichtigsten internationalen Qualita¨tsauszeichnung für Vortragsredner. www.Lothar-Seiwert.de
Inhalt
Hinweis zur Optimierung
Geleitwort von Kenneth Blanchard
1. Einführung
2. Zeitmanagement und Teamarbeit
3. Partnerschaft und Kindererziehung
4. Umsetzung
Buchtipps
Web-Adressen
Das bietet dieses Buch
Selbst-Test: Wie gut ist Ihre Menschenkenntnis?
Sich selbst und andere besser verstehen ...
Persönlichkeit entdecken
Ihr persönlicher Maßnahmenplan
Zu guter Letzt
Die Autoren
Impressum