Beschreibung
InhaltsangabeInstitutionelle Governance-Strukturen und Interessenkonflikte zwischen den einzelnen Stakeholdern Corporate Governance-Systeme im internationalen Vergleich Formen, Faktoren und theoretisch mögliche Ergebnisse des Wettbewerbs der Corporate Governance-Systeme Bisherige Modelle des Systemwettbewerbs Eigene Modelle zum Wettbewerb und zur Entwicklung von Corporate Governance-Systemen
Autorenportrait
Prof. Dr. Peter Witt ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmertum und Existenzgründung an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar.
