Beschreibung
Für Führungskräfte, in deren Zuständigkeitsbereich sicherheitsrelevante Aufgaben liegen, gewinnt angesichts der sich verschärfenden Rechtssprechung der Tatbestand des Organisationsverschuldens zunehmend an Bedeutung. Ein Organisationsverschulden liegt dann vor, wenn durch Mängel in der Aufbau- und Ablauforganisation Mitarbeiter, Dritte oder die Umwelt geschädigt werden. Zur Vorbeugung bzw. zur Vermeidung des Vorwurfs des Organisationsverschuldens ist ein effektives Umwelt- und Sicherungsmanagement notwendig. Das Buch informiert praxisbezogen über den Tatbestand des Organisationsverschuldens, zivil- und strafrechtliche Verantwortung der Führungskräfte in Unternehmen, den Aufbau eines effektiven Umwelt- und Sicherheitsmanagements, Aufbau und Inhalt eines Betriebsanweisungssystems sowie von Betriebsanweisungen und Betriebsanweisungshandbüchern, die Abstimmung von Umwelt- und Qualitätssicherungsanweisungen und über die Erzeugung von Sicherheit durch eine Notfallschutz-Organisation für die betriebliche Gefahrenabwehr.
Inhalt
Bedeutung des Organisationsverschuldens für das Umwelt- und Sicherheitsmanagement von Unternehmen – Zivil- und strafrechtliche Verantwortung der Führungskräfte im Unternehmen – Effektives Umwelt- und Sicherheitsmanagement zur Vorbeugung des Vorwurfs des Organisationsverschuldens – Aufbau und Inhalt eines Betriebsanweisungssystems sowie von Betriebsanweisungen – Einführung eines Betriebsanweisungs-Handbuches bei einem Gasversorgungsunternehmen – Abstimmung von Umweltschutz- und Qualitätssicherungsanweisungen bei einem Kartonhersteller – Sicherheit durch eine Notfallschutz-Organisation für die betriebliche Gefahrenabwehr bei einem Chemie-Unternehmen
