Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: BC, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit thematisiert eine kritische Auseinandersetzung mit der Frauenquote. Hierzu wird zunächst die aktuelle Situation von Frauen in Führungspositionen dargestellt. Anschließend werden Gründe für die Unterrepräsentation von Frauen erläutert und der Zusammenhang von Unternehmenserfolg und Frauenquote untersucht. Im darauf folgenden Kapitel werden die Kontroversen der Frauenquote aufgezeigt. Im 6. Kapitel der Hausarbeit geht es um mögliche Alternativen zu einer gesetzlich festgelegten Frauenquote. Den Abschluss bildet ein Ausblick.
