Beschreibung
Untersucht wurde die Anrechnung übertariflicher Zulagen auf Tariflohnerhöhungen unter Berücksichtigung von BAG, Urt. v. 19.09.2018 – 5 AZR 439/17 und der Frage des Verhältnisses zur betrieblichen Übung. Herausgearbeitet wird das Erfordernis eines Anrechnungsvorbehalts
Autorenportrait
studierte Rechtswissenschaften an der Universität Passau und absolvierte ihr Referendariat im Bezirk des OLG München. Während ihrer Promotion arbeitete sie in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und ist derzeit als angestellte Rechtsanwältin tätig. Informationen
Inhalt
Inhaltsübersicht - Vorwort - Abkürzungsverzeichnis - Einleitung - A. Entscheidung des BAG vom 19.09.2018 - B. Übertarifliche Arbeitsentgelte - C. Das Schicksal übertariflicher Zulagen bei Tariflohnerhöhungen – bisherige Rechtsprechung und Meinungsstand in der Literatur - D. Das Schicksal übertariflicher Zulagen bei Tariflohnerhöhungen – nach BAG 19.09.2018 – 5 AZR 439/ 17 – insbesondere das Verhältnis von Anrechenbarkeit und betrieblicher Übung - E. Zusammenfassung und Ausblick - Literaturverzeichnis - Rechtsprechungsverzeichnis