Beschreibung
InhaltsangabeInhalt Dank Teil I. Flow und Glückserfahrung 1. Unternehmensführung auf dem Weg in die Zukunft 2. Das Glücksgeschäft 3. Glückserfahrung durch Aufgehen im eigenen Tun 4. Flow und zunehmende Komplexität Teil II. Flow und Organisationen 5. Warum Flow-Erfahrungen am Arbeitsplatz nicht eintreten 6. Flowförderliche Maßnahmen in Organisationen Teil III. Flow und die Persönlichkeit 7. Die Seele unternehmerischer Tätigkeit 8. Flow ins Leben bringen 9. Die Zukunft der Unternehmenswelt Anmerkungen Literatur Personenregister Sachregister
Autorenportrait
Mihaly Csikszentmihalyi (sprich: Tschik Sent Mihaji) wurde 1934 als Sohn einer ungarischen Familie in Italien geboren. Er war Gastprofessor in Italien, Brasilien, Finnland und Kanada. Csikszentmihalyi war zuletzt Direktor des Quality of Life Center und Professor für Unternehmensführung an der Claremont Graduate University in Kalifornien. Er wurde weltweit bekannt, als er erstmals das Flow-Phänomen beschrieb, und gilt als führender Glücksforscher. Mihaly Csikszentmihalyi ist im Oktober 2021 im Alter von 87 Jahren gestorben. Flow bezeichnet einen Zustand des Glücksgefühls, in den Menschen geraten, wenn sie gänzlich in einer Beschäftigung »aufgehen«. Entgegen ersten Erwartungen erreichen wir diesen Zustand nahezu euphorischer Stimmung meistens nicht beim Nichtstun oder im Urlaub, sondern wenn wir uns intensiv der Arbeit oder einer schwierigen Aufgabe widmen.
