Beschreibung
InhaltsangabeStrategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft Grundzusammenhänge des Arbeitsmarktes Strategiebereiche der Arbeitsmarktpolitik Talentmarketing Selbstvermarktungsstrategien für Arbeitnehmer Rahmenbedingungen Umsetzung der engpasskonzentrierten Strategie (EKS) Die Zielgruppenkurzbewerbung (ZKB) Selbstvermarktung im Rahmen von Outplacement Datenbankquellen Stellenmärkte im Internet
Autorenportrait
Professor Dr. Franz Egle lehrt Arbeitsmarktpolitik und Statistik an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, in Mannheim und ist Akademischer Direktor einer internationalen Business School in Mannheim und Stuttgart. Mehrere Jahre war er beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Hans Walter Bens ist Dozent für Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, Mannheim und beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit den Alternativen zur reaktiven Arbeitsuche. In Seminaren trainiert er seit über 10 Jahren Fach- und Führungskräfte im Personal- und Bildungsbereich.
